photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bastide-de-Sérou, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Les résidents de l'Ehpad Gustave Pédoya ont besoin d'un psychologue à qui parler. Ils le méritent pourtant et font fassent à leurs difficultés avec le soutien de l'ensemble de l'équipe qui est aux petits soins. Mais, psychologue c'est un métier et ça ne s'improvise pas ! Des petits maux aux grosses fragilités, à l'Ehpad, le travail d'un psychologue offre sans doute, l'un des panels du métier les plus vastes, avec en plus, le plaisir du travail en équipe pluri. Laissez-vous tenter et découvrez ou redécouvrez le travail en Ehpad, ce lieu de vie qui nous touche tous de près ou de loin, un jour ou l'autre Pour le reste des détails, c'est par ici On vous attend La principale mission du psychologue est de faire reconnaître et respecter le résident dans sa dimension psychique. A ce titre, il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité du/des résidents. Le psychologue assure l'activité du PASA. Le psychologue assure un soutien psychologique auprès des familles et proches. Il participe au développement[...]

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Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute un CHEF D'EQUIPE CONTRÔLE QUALITE pour son client basé à ROCHEFORT (17300). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel et personnel. Vos principales missions seront : - Assurer le contrôle qualité des pièces et produits - Effectuer les mesures et les tests nécessaires - Analyser les résultats et rédiger les rapports d'inspection - Participer à l'amélioration continue des processus qualité - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des produits Profil avec expérience sur un poste en qualité, de préférence aéronautique. Compétences managériales appréciées. - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation - Autonomie et rigueur Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et faites partie[...]

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Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 900 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. POSTE Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe : Vous intégrerez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Basé(e) sur le site de Mérignac, vous assurerez les missions suivantes : o Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail et avenants, conventions de stage, suivi des congés, suivi administratif des dossiers du personnel, organisation des visites médicales, suivi administratif des formations, etc. o Participation à la gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie (titres de transport, acomptes, absences, etc.) et transmission au gestionnaire de paie, participation à la préparation et au contrôle des bulletins de salaire et des déclarations de charges sociales. o Participation à la gestion opérationnelle des activités RH : - Gestion et mise à jour du Système d'information RH - Rédaction et diffusion des offres d'emploi, planification des entretiens, gestion des réponses aux candidats, gestion de la CVthèque - Suivi de la réalisation du plan de développement des compétences et constitution des dossiers de demande de financement - Gestion des relations courantes avec les organismes sociaux - Participation à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise et à l'établissement[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une société locale et contribuez au développement urbain et économique de l'une des métropoles les plus dynamiques de France !. Notre client, acteur local, œuvre pour le développement urbain et économique de Nantes et de sa périphérie. Il conduit de grands projets d'aménagement et de construction sur l'agglomération, tels que Bas-Chantenay, Pirmil les Isles, Euronantes, et la Cité des imaginaires. Ces activités incluent le renouvellement de quartiers, la création et la transformation d'espaces urbains, ainsi que la construction et la réhabilitation d'immeubles et d'équipements publics. Il gère également le patrimoine immobilier économique de la collectivité et anime des structures d'accueil pour créateurs d'entreprises. Au sein du service aménagement et d'une équipe de 7 assistants votre rôle est d'accompagner 3 responsables d'opérations dans le suivi administratif de projets d'aménagement urbain. Pour cela vous aurez en charge : - Assurer le secrétariat des projets (organisation de réunions, saisie de commandes, gestion des courriers et mails...). Cela représente 50% du poste. - Suivi des procédures et formalités administratives (permis d'aménager, acquisitions/cessions[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, en tant que Chargé de Recrutement en Implant H/F, vous travaillez directement chez notre client. Vous êtes le garant de la prestation RH auprès de notre client, dans ce cadre, vos missions principales sont : La relation commerciale : - Etre l'interlocuteur privilégié du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en compte les besoins et réclamations du client - Réaliser des reportings RH La gestion du recrutement - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Le pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc. - Prendre en charge l'administration du personnel[...]

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Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Assistant(e) de gestion locative. Mission Principale : Il ou elle assure l'ensemble des tâches administratives liées au fonctionnement des services de proximité en lien avec le Responsable d'Agence. Il ou elle prend en charge l'accueil général des locataires aussi bien physique que téléphonique. Par ailleurs, il ou elle collabore avec les responsables de site dans le suivi des interventions auprès des locataires en matière de gestion locative et/ou de suivi de travaux dans les logements et en matière de gestion technique des parties communes. Activités : Accueil / Gestion locative - Assurer un accueil physique et téléphonique des clients - Enregistrer les réclamations ou demandes des locataires - Orienter les locataires vers le bon interlocuteur - Programmer les petites interventions techniques auprès des polyvalents et des gardiens, régisseurs, gérants d'immeubles. et veiller à la saisie des évènements et à la clôture des réclamations - Informer les locataires sur le bail et le règlement intérieur, annexe du bail de location - Informer les locataires en matière de loyers et charges - Etablissement des attestations[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. Véritable pilier, l'objectif du Manager est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes. Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des employés polyvalents. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir[...]

photo Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 900 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. POSTE Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe : Vous intégrerez[...]

photo Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 900 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. POSTE Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe : Vous intégrerez[...]

photo Ingénieur / Ingénieure Cybersécurité Datacenter

Ingénieur / Ingénieure Cybersécurité Datacenter

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Descriptif du poste Face à l'augmentation des cyberattaques ciblant le secteur de la santé et à l'évolution constante des réglementations, les établissements de santé doivent renforcer leur sécurité informatique tout en garantissant la continuité des soins. Vous jouerez un rôle stratégique dans cette mission critique. En tant qu'Ingénieur(e) Cybersécurité spécialisé(e) SIH, vous serez le garant de la sécurité des systèmes d'information des différents centres hospitaliers et des praticiens. Missions principales -Audit et Conseil 1-Réaliser des audits de sécurité complets des SIH (infrastructure, applications, données) 2-Effectuer des tests d'intrusion et des analyses de vulnérabilités 3-Élaborer des recommandations et des plans de remédiation adaptés 4-Accompagner les établissements dans leur démarche de certification HDS -Architecture et Mise en œuvre 1-Concevoir des architectures sécurisées pour les SIH 2-Définir et mettre en place des solutions de sécurisation (PAM, IAM, EDR, SIEM) 3-Implémenter des systèmes de détection et de réponse aux incidents 4-Sécuriser les connexions avec les partenaires de santé (GHT, DMP, MSS) -Gestion de la conformité 1-Assurer la conformité[...]

photo Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 900 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. POSTE Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe : Vous intégrerez[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le Groupe STEP, acteur majeur dans le domaine de la mobilité et des services connexes en Guadeloupe et Martinique, recherche un-e comptable passionné-e et dynamique. ASSISTANT RH (H/F) Missions Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités RH de l'entreprise, tout en offrant un soutien administratif et opérationnel. Missions principales : - Gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivi des dossiers salariés, absences et congés. - Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens. - Contribution à la paie : collecte des éléments variables, vérification des données, suivi des bulletins. - Appui à la formation : organisation des sessions, suivi des plans de formation. - Gestion des outils RH : mise à jour des bases de données, suivi des indicateurs RH. - Participation à divers projets RH (QVT, communication interne, etc.). Profil recherché Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en Ressources Humaines,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous aimez aider les personnes en situation de handicap pour qu'elles puissent se sentir bien. Vous êtes autonome et vous savez vous adapter à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Vous interviendrez sur les champs de l'accompagnement au sein du SAVS et/ou parfois à domicile, en contribuant à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités. Vous accompagnerez également la personne dans sa relation à l'environnement afin de l'aider au maintien de la vie sociale. Vous entretiendrez des relations avec la famille, le personnel de santé, les partenaires et communique régulièrement avec eux sur la situation et l'évolution de la personne accueillie. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Directrice. Vous interviendrez au quotidien auprès de personnes en situation de handicap, qu'il soit d'ordre psychique ou atteinte de trisomie 21. Vous apporterez une assistance individualisée pour qu'elles puissent s'épanouir, au cœur de leur environnement familier et affectif : - aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée ; - animer la journée à l'aide de jeux,[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Travailler chaque jour dans un environnement exceptionnel, intégrer un établissement à taille humaine, participer à un ambitieux projet de développement, collaborer avec un Chef amoureux des produits du terroir, faire partie d'une équipe enthousiaste et solidaire, viser une expérience à long terme cela vous tente ? Alors rejoignez-nous ! L'Hôtel Restaurant Cantemerle **** Spa à Vence recrute son/sa Réceptionniste Missions : Sous la direction du / de la Chef(fe) de Réception, vous serez amené(e) à : Accueillir les clients et contribuer à sa fidélisation Veiller au bon déroulement du séjour du client Gérer les réclamations clients et les litiges Gérer les réservations et participer au développement du chiffre d'affaires Veiller à l'application de la politique tarifaire Enregistrer et contrôler la facturation individuelle Participer à la commercialisation des différentes offres de l'établissement Être responsable de la bonne tenue de la caisse Contribuer à la synergie et à la communication entre services En tant qu'ambassadeur de l'établissement, vous êtes garant(e) du respect des valeurs fondamentales de l'entreprise Qualités : Polyvalence, esprit commercial,[...]

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Responsable de location immobilière

Emploi Immobilier

Plaisance-du-Touch, 31, Haute-Garonne, Occitanie

NNous recherchons un Responsable technique de proximité, au sein de notre agence locative Garonne Ouest, situé à Plaisance du Touch. Vous êtes en responsabilité de piloter l'activité d'entretien courant et de suivi technique/sécuritaire du patrimoine qui vous est confié. Dans ce cadre, vous garantissez la relation de proximité aux habitants et parties prenantes utiles (mairies, prestataires.) et managez à cet effet le personnel qui vous est rattaché. Pour ce faire, vous mettez à leur disposition vos compétences acquises dans le domaine de la gestion immobilière et technique de patrimoine. Vous réalisez vos missions dans le respect des attendus de services définis par la société SA DES CHALETS, au bénéfice de la qualité de vie des habitants et vous mettez tout en œuvre pour garantir l'efficacité de vos actions et celles de vos équipes, à assurez le suivi qui s'impose (reporting, réunions.) et développez les partenariats externes utiles. En tant que Responsable technique de proximité : Vous assurez le management et coordonnez les activités quotidiennes du personnel de proximité qui vous est rattaché : gestionnaires, gérants de proximité et, agents de proximité ; Vous[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôtellerie - Camping

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

Vous aiderez nos directeurs à manager un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous avons et voulons avoir les plus beaux campings de France. Des lieux où nos clients se retrouvent en famille pour profiter ! Nous voulons qu'ils repartent avec des souvenirs ! Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com). Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous souhaitez être un gestionnaire et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez de bonnes compétences d'accueil, d'organisation et de management. Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos équipes. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service. Les équipes varient de 20 à 50 personnes avec des compétences très variées (accueil, comptabilité, finance, RH, ménage, animation, etc.).[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La cellule ressources humaines est composée de 5 personnes. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines aura un rôle sur la partie paie et sur la partie contractuelle relative notamment aux vacataires de la formation continue et du suivi des heures des personnels permanents formateurs/coordonnateurs. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines est placée sous l'autorité de la responsable de la cellule ressources humaines. La paie représente environ 1300 bulletins de paie par mois au GIP FIPAN. Les paies sont établies pour différents statuts. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie qui sont dédiées à la paie ainsi que la coordonnatrice de la cellule ressources humaines sur la partie contractualisation. Elle/il participe à la maitrise du processus de la paie de l'ensemble des personnels et plus spécifiquement les vacataires de la formation continue, elle/il a en charge d'assurer le bon déroulement mensuel des préparations de paie, du contrôle des remontées des heures en lien les antennes impliquées. Elle propose des axes de développement si nécessaire à la[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Social - Services à la personne

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Collaboration et mise en œuvre de la politique générale de la prise en soin - Décliner la politique de soins à partir du projet d'établissement, sous l'autorité de la direction. - Collaborer et décliner le projet de soins de l'établissement en développant la démarche qualité. - Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel). - Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement. Management et gestion des ressources humaines - Manager l'équipe et gérer le personnel en liaison étroite avec la direction et l'infirmière référente. - Encadrer et manager les équipes dans un contexte pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, agents logistiques, etc.). - Élaborer la continuité de la prise en soin de l'établissement. - Participer à la politique d'attractivité et de fidélisation des équipes de l'ensemble des personnels. - Participer à la définition des besoins du personnel dans le respect du cadre budgétaire de l'établissement. - Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences. - Participer à la définition du plan de formation pour les besoins du personnel[...]

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Psychologue du travail

Emploi Administrations - Institutions

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Au sein de l'Administration Pénitentiaire, le psychologue chargé du soutien auprès des personnels doit être identifié dans sa fonction et ainsi exister au sein même de l'institution tout en maintenant une juste distance (une position « dedans-dehors ») lui permettant d'offrir sa neutralité. Il doit également contribuer à la mise en place d'une réponse institutionnelle adaptée aux besoins du personnel en matière de soutien psychologique. Vos activités principales : - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail.). - Evaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées. - Analyser la pertinence des demandes et relativiser dans certaines conditions l'urgence. - Participer aux recrutements organisés par l'Administration. - Accueillir les personnels nouvellement affectés sur l'établissement et leur présenter le dispositif de soutien. - Offrir un espace de parole neutre et confidentiel. - Mettre en place un dispositif collectif et/ou individuel de prise en charge des agents victimes d'un événement potentiellement[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Péray, 72, Ardèche, Pays de la Loire

RESPONSABILITÉS : Afin de compléter notre équipe dynamique et passionnée, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) du personnel en CDI à temps plein. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines, venez relever des défis RH, participer au développement des projets collaboratifs et faire partie de cette équipe. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) du personnel dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de : - Gestion administrative du personnel : - Gestion des entrées des salariés : - Recensement des documents administratifs - DPAE - Démarche administrative (SNEANS, Préfecture...) - Création des accès - Rédaction et envoi du contrat de travail (CDI, CDD, avenant, convention de mise a dispo...) - Suivi et mise à jour des dossiers du personnel (contrats, documents admin, absences etc.) - Dossier d'aide à l'embauche - Mise à jour des tableaux de bord RH - Relations sociales : - Assurer un accueil et un suivi de qualité des salariés - Participer aux processus d'intégration des salariés - Divers : - Assurer diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel [...]

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Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons des gouvernant(e)s pour l'un de nos clients à Fontainebleau (Hôtel La Demeure du parc ) du lundi au dimanche selon planning établi MISSIONS PRINCIPALES : Coordination du Service : Superviser et coordonner les activités du personnel de ménage et des équipiers . S'assurer que les standards de propreté et de service sont respectés. Assignation des Tâches : Répartir les tâches entre les membres de l'équipe en fonction des besoins opérationnels. Planifier les horaires de travail et les jours de congé du personnel. Contrôle de la Qualité : Effectuer des inspections régulières des chambres pour garantir la propreté et le respect des normes. Apporter des corrections et des améliorations lorsque nécessaire. Formation du Personnel : Former les nouveaux membres de l'équipe aux procédures de nettoyage et aux standards de l'hôtel. Organiser des sessions de formation continue pour le développement du personnel. Gestion des Stocks : Superviser les niveaux de stock des fournitures et signaler les besoins d'approvisionnement. Assurer une utilisation efficace des produits de nettoyage. COMPÉTENCES REQUISES : Expérience préalable en tant que gouvernant(e) d'étage ou[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez la bonne organisation interne et la gestion Administrative, RH et Comptable courante du CFP GPS. Vous êtes quotidiennement en relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires financiers, les administrations et le personnel du CFP GPS. - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines et contribuer au développement des ressources humaines . - Assurer les travaux courants de comptabilité et préparer la paie et les déclarations sociales courantes ; - Assurer le secrétariat administratif ; - Saisir, renseigner les données RH des bases de données, des plateformes de traitement d'information avec nos partenaires financiers ; - Assurer les tâches de suivi administratif : courriers, publipostage, classement, vérification des pièces manquantes aux dossiers, mise à jour régulière des tableaux de bord RH - Réaliser les opérations de paie courante et de déclaration sociale en respectant la réglementation - Créer et suivre des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie du personnel, en application des consignes du RAF - Collecter et suivre des éléments d'activité du personnel (congés, absences, arrêt de travail ) et préparer[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable d'Agence de Cayenne, vous devrez garantir aux clients locataires une qualité de service optimale sur le territoire dont il a la charge, participer à la performance économique (vacance, recouvrement des loyers, optimisation budgétaire.), à la maintenance du patrimoine, et la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez la représentation de la société auprès des interlocuteurs locaux (villes, associations, syndic.). Vos missions et actions principales sont les suivantes : Animer et encadrer une équipe de proximité (en cas de présence de gardiens ou d'employés d'immeuble) Encadrer l'équipe en veillant notamment au développement des compétences des collaborateurs et à sa bonne animation. Assurer la bonne transversalité des actions de l'équipe avec le personnel de l'agence et du siège. Faire respecter les règles de sécurité applicables notamment sur le port des équipements de sécurité, et contrôler le respect des règles de sécurité par ses équipes, Organiser le travail du personnel de proximité, s'assurer de sa bonne réalisation et prendre les mesures correctives nécessaires. [...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales Collaboration et mise en œuvre de la politique générale de la prise en soin - Décliner la politique de soins (projet d'établissement) - Collaborer et décliner le projet de soins en développant la démarche qualité - Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel) - Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement Management et gestion des RH - Manager l'équipe /gérer le personnel avec la direction et l'IDE réf. - Encadrer et manager les équipes (IDE, AS, ASL, ...) - Élaborer la continuité de la prise en soin - Participer à la politique d'attractivité /fidélisation des équipes - Participer à la définition des besoins du personnel / respect du cadre budgétaire - Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences - Participer à la définition du plan de formation - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux, planifier les objectifs à atteindre - Contribuer à la politique des stages : recrutement, intégration, tutorat, organisation des examens de pratiques prof, relations avec les centres de formation, en particulier l'IFSI -[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contenu du poste : 1. Pilotage des activités et des métiers des Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle a. Organisation et qualité des soins - Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec le responsable médical et la direction déléguée de pôle - Mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers, de rééducation et medico-techniques incluant : o L'évaluation des pratiques professionnelles o La prévention et la gestion des risques o L'application des procédures validées o La gestion des plaintes et des incidents o La gestion documentaire o La recherche en soins b. Management des professionnels Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle - Mise en œuvre d'un management par la confiance des professionnels, cohérent avec le projet de soins, le projet d'établissement et le projet social - Contribution au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet de soins et le projet social - Contribution à une stratégie d'attractivité du pole et de fidélisation des PNM - Animation du groupe de cadres de proximité pour assurer la déclinaison et la mise en œuvre des projets institutionnels et[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dieulefit Santé est un centre de réadaptation spécialisé privé à but non lucratif installé à Dieulefit dans la Drôme. Il dispose de 101 lits en hospitalisation complète et de 20 places de réadaptation ambulatoire. Les spécialités qui sont prises en charge sont les maladies cardiovasculaires, les maladies de l'appareil respiratoire, les maladies neurologiques et les pathologies de l'appareil locomoteur notamment après chirurgie orthopédique. Nous recherchons un-e cadre supérieur de santé : Collaboration et mise en œuvre de la politique de soins - - Contribuer à l'élaboration et décliner la politique de soins à partir du projet d'établissement - Assurer le pilotage stratégique du pôle. - Contribuer à l'élaboration et décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité. - Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. - Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel). - Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement. Management et gestion des ressources[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Le service de la formation continue des adultes de l'académie de Versailles assure le suivi et l'accompagnement de structures de formation (GRETA) et de gestion (GIP) organisées en un réseau intervenant sur l'ensemble du territoire de l'académie, afin de répondre aux besoins de formation et de qualification de tous les publics. Le service de Ressources Humaines décline et met en œuvre la politique RH en matière de recrutement et intégration, administration du personnel et gestion des carrières, de la formation, des relations sociales, etc. dans le respect des obligations légales et réglementaires. Il est en relation quotidienne avec les autres services (service administratif et financier, pôle paie, .), la Direction, les services des personnels du rectorat et les agents de la structure. Le pôle assistanat en ressources humaines (2 agents cat. B) assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent, il assiste le responsable et les référents dans l'accomplissement des tâches, le suivi des dossiers et les relations avec les agents. Il participe à la mise en œuvre des procédures liées. Activités : assurer la gestion des agents d'un service déconcentré.[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Grade : Adjoint administratif - catégorie C A la Direction des Ressources Humaines Par voie de mutation, détachement, CDD renouvelable ou CDI à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Présentation du centre hospitalier : Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes. Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A). Présentation du service : Le service de gestion du personnel fait partie de la direction des ressources humaines placée sous l'autorité du directeur adjoint chargé des ressources humaines. Le service comprend : - 1 Attaché d'Administration hospitalière - 4 adjoints des cadres hospitaliers - 1 assistant(e)/Adjoint(e) des cadres - 2 gestionnaires administratifs - 1 gestionnaire chargé[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Transport

Malijai, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Gestion complète du processus de paie : De la collecte des informations variables à l'établissement des bulletins de salaire, en passant par le calcul des cotisations sociales et la gestion des déclarations sociales (DSN). Administration du personnel : Suivi des entrées et sorties du personnel, gestion des contrats de travail, des absences (congés, RTT, maladie), et des dossiers administratifs des employés. Veille juridique et sociale : Assurer la conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives applicables. Relations avec les organismes sociaux : Gestion des relations avec l'URSSAF, les caisses de retraite, les mutuelles, etc. Reporting et tableaux de bord : Élaboration de reporting réguliers sur les données de la paie et participation à l'amélioration des outils de gestion. Conseil et support aux employés : Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et les aspects administratifs. Profil recherché : Formation : Diplôme en comptabilité, gestion des ressources humaines ou équivalent (Bac+2 minimum). Expérience : Expérience significative dans la gestion de la paie, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique. Compétences[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guilers, 29, Finistère, Bretagne

Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un Coordinateur travaux H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour plusieurs mois. Vos principales missions : Le superviseur de travaux est responsable vis-à-vis du responsable d'exploitation de faire exécuter les commandes des clients qui lui sont confiées dans les meilleures conditions : - de sécurité pour son personnel - de satisfaction pour les clients - de productivité et de qualité pour la société Son poste implique la responsabilité des hommes, du matériel et des méthodes mises en oeuvre pour réaliser les travaux dont il a la charge. Activité Ressources humaines : S'assurer le matin du départ convenu des personnels[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire RH, ADP Paie et bilan social H/F / Mission Intérim renouvelable L'ENTREPRISE Notre client est un leader de l'énergie du futur. Il produit des systèmes pour les véhicules électriques. Il possède une expertise unique en matière de normes de production automobile et propose une gamme complète de systèmes. Dans le cadre de sa montée en puissance, notre client renforce son équipe Ressources Humaines et recherche un(e) Gestionnaire RH, ADP et Paie. Vous rejoignez une entreprise innovante, dynamique, portée par un projet d'entreprise ambitieux. LE POSTE Vous rejoignez l'équipe paie et SIRH. Rattaché/e à la responsable de cette équipe, vous accompagnez la structuration des équipes paie/ADP. Votre mission s'articule autour de 4 thèmes principaux : REPORTING RH et BILAN SOCIAL : Recueillir et synthétiser les informations et les données sociales Concevoir et/ou maintenir des tableaux de bord RH (masse salariale et les effectifs, turn-over, absentéisme, recrutement, gestion des temps, mobilité...) Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales Maintenir des données budgétaires Produire des reporting mensuels, trimestriels et annuels, ou spécifiques (DARES.) Produire[...]

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Spectacle de Sandra Colombo

Spectacle, Conférence - Débat

Fargues-Saint-Hilaire 33370

Le 21/02/2025

"Que faire des cons ?" Le monde devient de plus en plus flou et on ne sait plus sur quelle valeur compter... Une seule reste comme un phare dans la nuit : la connerie. Comment repérer les cons ? Comment vivre avec ? Comment s’assurer qu’on en n’est pas un soi-même ? Après avoir arpenté le rayon développement personnel de la FNAC et lu des tonnes de bouquins pour apprendre à vivre mieux, à être quelqu’un de bien et à régler tous ses problèmes existentiels, Sandra Colombo s’est rendu compte qu’elle ne savait toujours pas quoi faire des cons. Alors elle a cogité pour mettre au point une méthode imparable, qu’elle vous dévoilera dans ce troisième spectacle qui vous fera rire, mais pas que, réfléchir, mais pas que. Et vous permettra d’avancer dans vos vies. Un spectacle drôle, féministe et engagé, pour des oreilles averties de plus de 12 ans.

photo Spectacle de Sandra Colombo

Spectacle de Sandra Colombo

Manifestation culturelle, Fête, Manifestation culturelle, Spectacle

Fargues-Saint-Hilaire 33370

Le 21/02/2025

"Que faire des cons ?" Le monde devient de plus en plus flou et on ne sait plus sur quelle valeur compter... Une seule reste comme un phare dans la nuit : la connerie. Comment repérer les cons ? Comment vivre avec ? Comment s’assurer qu’on en n’est pas un soi-même ? Après avoir arpenté le rayon développement personnel de la FNAC et lu des tonnes de bouquins pour apprendre à vivre mieux, à être quelqu’un de bien et à régler tous ses problèmes existentiels, Sandra Colombo s’est rendu compte qu’elle ne savait toujours pas quoi faire des cons. Alors elle a cogité pour mettre au point une méthode imparable, qu’elle vous dévoilera dans ce troisième spectacle qui vous fera rire, mais pas que, réfléchir, mais pas que. Et vous permettra d’avancer dans vos vies. Un spectacle drôle, féministe et engagé, pour des oreilles averties de plus de 12 ans.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

LE COMITE DE PROTECTION DE L'ENFANCE ET DE L'ADOLESCENCE GARD-LOZERE (CPEAGL) association laïque créée en 1936, recrute pour son pôle de gestion : Un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) à temps plein Rejoindre les équipes du CPEAGL, c'est contribuer à apporter une aide et un soutien aux 1300 enfants et adolescents accompagnés quotidiennement. En rejoignant l'association vous participerez à sa mission d'intérêt général, à lutter contre les inégalités et à la construction d'une société solidaire, durable et participative. Le CPEAGL favorise pour ses salariés : - L'égalité femmes-hommes et la lutte contre toutes les discriminations - La qualité de vie au travail et l'éco-responsabilité - La formation et le développement professionnels, - L'implication, le sens de la responsabilité, l'engagement collectif et la solidarité au sein de l'association - La créativité, l'expérimentation, l'innovation et l'ouverture culturelle Description du poste « Au sein de l'équipe du Pôle de gestion du CPEAGL (5 personnes) vous assurez en collaboration : - L'administration de la paie (saisie des variables, contrôles, etc...) - Déclaration accident travail - gestion médecine[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfaucon, 46, Lot, Occitanie

Vous serez chargé(e) de : 1) la conception, mise en œuvre et organisation d'un projet médical : Élaborer un projet paramédical du service en cohérence avec le projet d'établissement, Établir les objectifs du service et Organiser le séjour des patients et leur projet de soins. 2) Animation et encadrement des équipes : Gérer le personnel, S'assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles, Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés., Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité et Transmettre l'information entre la direction et les équipes. 3) Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières, Superviser les transmissions, Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. 4) Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service : Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service, Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité territoriale et contribuez à une restauration scolaire de qualité adaptée aux besoins des élèves ? Cette mission passionnante vous tend les bras au sein du Département du Lot ! MODALITES CONTRACTUELLES : - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire. La restauration au collège Gambetta, c'est : - Environ 650 repas/jour. - Une équipe de 3 professionnels (1 chef cuisinier et 2 seconds de cuisine) renforcée par des agents polyvalents (entrées, services, plonge, nettoyage). - Une restauration scolaire de qualité, qui garantit une alimentation sûre, équilibrée et variée. - Un recours accru aux circuits d'approvisionnement locaux et le développement du bio. - Des actions éducatives au goût et à l'alimentation durable impulsées par le chef cuisinier. Vos principales missions sous la responsabilité du chef-cuisinier ? - Assurer la production des repas en collaboration avec l'équipe de restauration. - Participer à l'organisation des repas (préparation[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ED Consulting, cabinet de conseil en recrutement sur mesure, accompagne une filiale d'un grand groupe industriel dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire Paie et Comptabilité (H/F) en CDI. Poste basé à Feyzin (69), Sud de Lyon. Intégrez une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée ! Gestion de la paie (logiciel ADP) - 60 bulletins. Saisir les variables de paie et gérer les absences (congés, arrêts maladie, AT, etc.). Administrer l'épargne salariale et les provisions de congés payés. Assurer la gestion administrative du personnel (suivi des heures, communication avec l'URSSAF, caisse de retraite, prévoyance). Collaborer étroitement avec le prestataire ADP pour l'édition des bulletins de paie. Comptabilité & Trésorerie Saisir les factures fournisseurs et clients dans SAGE. Assurer la gestion de la trésorerie : suivi quotidien, rapprochements bancaires, gestion des flux. Établir et vérifier les factures clients. Entretenir une relation de confiance avec les partenaires bancaires. Budgets & Reporting Suivre le budget des charges et des investissements. Gérer les provisions et coordonner les clôtures comptables. Saisir et contrôler les notes de frais[...]

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Responsable de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client : Responsable Maintenance (H/F) - CDI Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un centre de distribution totalement automatisé ? Rejoignez une équipe dynamique et innovante en tant que Responsable de Maintenance! Vous serez à la tête d'une équipe de maintenance pour gérer et contrôler toutes les activités de service dans un centre de distribution totalement automatisé. -Gestion et déploiement : Gérer la phase de démarrage et assurer le déploiement des services conformément au contrat de service -Planification et coordination : Planifier et prioriser toutes les activités sur site en tenant compte de l'activité du client. -Suivi des performances : Être garant des KPIs du contrat de service, rédiger des rapports d'activité et proposer des plans d'action pour les améliorer. -Réunions et communication : Assister aux réunions périodiques avec les parties prenantes internes et externes. Être le premier point de contact avec le client. -Collaboration et qualité : Collaborer avec d'autres départements et maintenir les procédures de contrôle de la qualité et de la conformité. -Coordination des sous-traitants[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions Dans le cadre du départ de l'Assistante RH, nous recherchons son ou sa remplaçant(e). Rattaché(e) au directeur du campus, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle des activités de ressources humaines (administration du personnel, recrutement et intégration, besoins de formation, support paie, etc.) pour 27 collaborateurs permanents et une petite centaine de vacataires. Activités Gestion administrative du personnel : - Récupération et vérification de la conformité des pièces pour les dossiers administratifs, - Préparation des documents administratifs d'embauche et de fin de contrat (DPAE, contrat de travail, mutuelle, prévoyance, TR, attestation employeur, certificat de travail, solde de tout compte, portabilité), - Demande création compte et accès aux outils informatiques, - Suivi du temps de travail, des congés et des absences, préparation et saisie des éléments de paie - Relations avec les organismes de santé et instances légales (médecine du travail, assurance maladie, organisme de prévoyance...), - Mise en conformité et suivi des Visites d'Information et de Prévention, - Suivi administratif et logistique des Titres Restaurant, - Mise[...]

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Responsable de l'administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Le groupe PERRET est spécialisé dans la préconisation et la distribution de produits de protection des plantes, d'engrais, de semences et autres agrofournitures. S'appuyant sur plus de 570 collaborateurs, cette structure réalise un chiffre d'affaires de plus de 215 millions d'euros et est constitué d'une vingtaine de filiales. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site www.groupeperret.fr. Nous recrutons pour notre holding du groupe PERRET, la société VINDIMA. Le Groupe Perret recrute un(e) Responsable administration du personnel- RRH (H/F ) en CDI sur Bagnols-sur-cèze pour renforcer son équipe ! Vos missions : -Gestion administrative des salariés : des documents & déclarations liées à l'embauche des collaborateurs, gestion des absences, des départs et des relations avec les organismes externes (Sécurité Sociale, caisses de retraite, PEE, PERCOL,mutuelles, prévoyance). -Production de tableaux de bord (masse salariale, index egalité HF) -Support à l'équipe paie : la fiabilité et conformité des données administratives & paie. -Droit social : conseil & accompagnement juridique aux managers et autres parties prenantes, mise en place[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Des informations sur l'environnement de travail : La Maison d'enfants de Bethléem est une MECS (Maison d'enfants à caractère social), service d'accueil en internat et dispositifs de prévention accueillant des enfants, des adolescents dont les familles se trouvent en difficulté et ne peuvent, seules ou avec le recours de proches, répondre pleinement à leurs besoins. Les enfants sont confiés par l'Aide sociale à l'enfance et/ou par le juge des enfants pour des durées variables. A Nantes, la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Bethléem accueille jusqu'à 66 jeunes, garçons et filles, de 4 à 16 ans. Pour assurer la qualité de gestion administrative des ressources humaines, la Maison d'enfants recherche son assistant-e comptable et ressources humaines. En lien avec le/la responsable administrative et le directeur, l'assistant.e de gestion est chargé-e d'assurer des missions quotidiennes en comptabilité, gestion administrative et gestion des RH. Il/elle a en charge : La gestion comptable et financière: suivi des indicateurs comptables, suivi des opérations bancaires, suivi des paiements (CPAM, prévoyance, OPCO) La gestion administrative du personnel : rédaction des[...]

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Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Fréland, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le /La directrice de maison Athos met en œuvre et assure le bon fonctionnement et la gestion de la maison. Sous l'autorité du directeur des établissements sociaux de l'IGESA, il/elle manage le personnel socle et le personnel n de la maison et encadre les interventions de l'équipe pluridisciplinaire. Il /elle élabore un projet d'établissement qui assure la gestion et la cohérence de l'accompagnement des blessés dans un esprit rigoureux et bienveillant. * Élaborer un projet d'établissement * Piloter à la mise en œuvre par les équipes du projet d'établissement * Gestion globale des ressources de l'établissement * Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires * Participer à la démarche d'amélioration de la qualité portée par la direction des établissements sociaux * Proposer des actions en lien avec le programme d'accompagnement des blessés * Assurer la cohérence et la qualité du parcours personnalisé de chaque blessé en lien avec les équipes et les partenaires externes. * Promouvoir la maison Athos dans les différents réseaux des entreprises, des institutions et des associations * Entretenir le lien avec les institutions militaires locales et les représentants des Hôpitaux[...]

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Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Construction Navale

Marans, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En collaboration avec la direction développement - BE, le responsable bureau d'études a pour mission d'assurer la management et l'animation des équipes BE réparties sur l'ensemble des sites (20 personnes). Il/elle a pour mission d'assurer le pilotage opérationnel de l'équipe de développement afin de garantir le bon avancement des projets de développement (nouveaux modèles et vie série) dans le respect des objectifs QCD et en s'assurant de l'adéquation charges/ressources. Vos missions sont les suivantes : 1/ Management et gestion - animation des équipes : - Manager hiérarchiquement les responsables hiérarchiques des équipes métiers (Bois - Composite - Systèmes) sur l'ensemble des sites ; - Animer et coordonner les équipes projets (chefs de projets) en collaboration avec le directeur Développement ; - Définir les objectifs individuels des équipes BE en collaboration avec le directeur BE - R&D et assurer l'analyse des performances des postes - Planifier et répartir la charge de travail des équipes par poste selon leur périmètre d'intervention ; - Participer à la gestion des mouvements et problématiques de gestion du personnel (intégration, recrutement,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre Charlatte Manutention, c'est : Travailler pour l'un des leaders mondiaux de la fabrication et de la vente de tracteurs de manutention électrique et thermique. Nos véhicules transportent les bagages et les colis vers les avions dans les aéroports de Paris, New York, Madrid, Dubaï, . et dans les 4 coins du monde ! Faire partie du 1er groupe familial français de la construction et de l'industrie : le groupe FAYAT implanté dans 170 pays et employant 23577 collaborateurs répartis dans 234 filiales autonomes. Evoluer dans différents environnements et rencontrer des professionnels variés : achat, bureau d'études, production, commerciaux ... 2 usines (une en France et une aux Etats Unis), un bureau en Angleterre, un marché international ... Développer vos compétences à travers des projets innovants et variés. Vous avez un projet en tête, et nous aussi ! Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences pour créer votre quotidien. Alors rejoignez-nous !!! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement RH dans le cadre d'une création de poste. >>> Votre mission :A partir d'une page blanche, développer les ressources humaines de la[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

La Chambre d'agriculture de la Lozère, établissement public chargé d'accompagner l'agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions économiques, sociétales et climatiques, dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs. 80 % d'entre eux lui font confiance chaque année en faisant appel à ses services. Elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Lozère. Vous souhaitez accompagner les agriculteurs dans ces transitions, la Chambre d'agriculture de la Lozère vous propose un emploi stable et riche en défis et de l'autonomie dans vos missions. LE POSTE Le(la) conseiller(ère) en développement territorial interviendra sur secteur dynamique tant en projets de développement que de projets individuels. MISSIONS - Promouvoir la mise en œuvre de projets et d'actions de développement territorial pour impulser une dynamique de territoire. - Etre à l'écoute des demandes des acteurs locaux et apporter un appui aux agriculteurs, aux responsables professionnels et aux élus locaux dans les domaines de compétences de la Chambre d'Agriculture. -[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Qui est notre client? Notre client est un acteur incontournable de la promotion immobilière, qui conçoit des programmes résidentiels innovants et durables. De la recherche foncière à la remise des clés, chaque étape est piloté avec une équipe pluridisciplinaire engagée. Spécialisés dans le secteur résidentiel social, l'entreprise développe des projets collectifs ou individuels (20 à 200 logements) labellisés NF Habitat HQE, sur l'ensemble du territoire français. Votre mission En tant que Directeur Régional du Développement Foncier, vous jouerez un rôle central dans la croissance de l'entreprise dans l'Est de la France. Vous serez amené à créer votre équipe et avec l'appui de celle-ci en place, vous détecterez et exploiterez des opportunités foncières stratégiques tout en pilotant le développement des projets jusqu'à la purge des permis de construire. Vos responsabilités principales : Stratégie et management : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement foncier du secteur Est de la France. Recruter, manager et accompagner une équipe de développeurs fonciers. Veiller à la montée en compétences de votre équipe et favoriser leur engagement. Développement[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Neusscare appartient au groupe Albigeois Malys qui comprend 3 sociétés (Neusscare, Malys Equipements, Plus Santé) œuvrant sur le marché de la Santé et de la Beauté depuis 2007 Jusqu'à présent, servant une clientèle de particuliers et de libéraux, le groupe crée la filiale Neusscare pour se développer sur le marché du B to B tant au niveau national qu'européen. La PME en plein développement est reconnue pour son dynamisme, sa capacité à innover et sa vision internationale. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'une création de poste. /!\ Uniquement les candidatures adressées cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Planning : 35h du Lundi au Vendredi - Rémunération annuelle : 30 à 40K€ selon profil + prime annuelle selon atteinte des objectifs - Dans le cadre de la création de poste, possibilité d'évolution rapide - Bureau attitré - Possibilité de télétravail 1 à 2 jours / semaine - Poste ouvert Missions : Œuvrant en autonomie au sein de la société, votre mission consiste à pénétrer le marché B to B dans la vente de matériel pour la santé et la beauté au niveau européen Votre quotidien s'articule comme suit : Prospection : - Création[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Sellières, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, le CPIE Bresse du Jura recherche : un-e responsable du secteur animation en CDI Missions principales Dans le cadre des orientations définies par le conseil d'administration : - Décliner la stratégie de l'association au sein du secteur animation - Développer, coordonner et accompagner l'ensemble des projets et activités du secteur animation - Piloter l'équipe placée sous sa responsabilité Activités - Déclinaison de la stratégie de la structure au sein du secteur animation (définition et suivi de la politique et des objectifs de son secteur, mobilisation des moyens nécessaires, élaboration du plan de communication lié aux activités et projets de son secteur ...) - Coordination et pilotage opérationnel des activités et projets du secteur animation (montage et coordination des activités et projets de son secteur ou en inter-secteurs, suivi du budget du secteur, évaluation des actions et bilans) - Coordination et gestion de l'équipe du secteur animation (gestion du planning, animation des réunions d'équipe, appui technique, gestion des ressources humaines...) - Développement du réseau d'acteurs (lien avec les partenaires, le réseau[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé-e de mission Animation territoriale Dans la perspective des élections municipales 2026, l'association Les Écologistes - Auvergne recrute un-e chargé-e de mission animation territoriale afin d'accompagner les différentes dynamiques écologistes et citoyennes. Le mouvement Les Écologistes - Auvergne est constitué au niveau local d'une association régionale et de 7 groupes locaux (Moulin, Montluçon, Vichy, Puy-De-Dôme, Cantal, Haute-Loire). Cette animation a pour but d'apporter du soutien à ces différents groupes locaux dans la perspective de faire grandir le mouvement et d'accompagner les dynamiques en vue des élections municipales de 2026. Vous connaissez l'associatif écologique ou l'écologie politique et vous souhaitez participer à son développement dans la région ? Vous avez une expérience dans l'accompagnement ou le développement de projet ? Vous savez vous organiser dans votre travail, faire preuve d'autonomie et d'initiative ? Vos missions, demandant une grande polyvalence, consisteront principalement en : - Développement de l'écologie politique en Auvergne dans tous les territoires : Travailler à promouvoir les idées et les actions de l'écologie politique[...]